Rólunk
A Keno Csoport egy dinamikus vállalatcsoport a megújuló energia piacán, amely a fotovoltaikus és energiatároló rendszerek iparágára specializálódott.
A RES-iparban szerzett sok éves tapasztalatnak köszönhetően a csoport megbízható forgalmazóként szerzett pozíciót, amelyet magas színvonalú szolgáltatások jellemeznek, valamint partnerként szolgál nagy vállalatok számára az energiaátmenet során.
A Keno Csoport fiókjai Gliwicében és Varsóban találhatók, és dinamikusan fejleszti tevékenységét külföldi piacokon.
Miért KENO
Pozíció
Apiacon 01
Több mint 15 év tapasztalat, 6 külföldi fiók és több mint 200 fős csapat, amely közös célok elérésére összpontosít.
Miért KENO
Fókusz
Ügyfelek és Gyártás 02
Trendeket teremtünk a RES piacon, megelőzve a versenytársakat a legújabb megoldások biztosításában, és az ügyfelek és üzleti partnerek elégedettségét szem előtt tartva cselekedünk.
Dinamikus
Munkakörnyezet 03
Dinamikus és energikus csapat vagyunk, amely értékeli az elkötelezettséget és az erőfeszítést, amit a munkánkba fektetnek. Az RES iparág dinamikája megköveteli, hogy mindig naprakész legyél. Minden nap új kihívásokat hoz.
Szakmaiság
és együttműködés 04
A professzionalizmus és az együttműködés kulcsfontosságú részei az üzletnek. Együtt közös célok felé dolgozunk, az ügyfélelégedettséget helyezve előtérbe.
Juttatási csomag
A Keno-nál tisztában vagyunk vele, mennyire fontos fenntartani a munka-magánélet egyensúlyát.
Atmoszféra
- Integrációs események
- Modern irodaterek
- Idősségi díjak (5, 10, 15 év)
- Nincs öltözködési kód
Biztonság
- Orvosi
- Csoportbiztosítás
Fejlődés
- Belső és külső képzés
- Idegen nyelvek tanulása
- Állásajánlati program
Munka-magánélet egyensúly
- Rugalmas munkaidő
- Sportkártya
- Szabadnap születésnapja
- Társadalmi előnyök
- Gyümölcs, kávé, tea
#Pelnienergii
Rendszeres csapatépítő találkozókat, csapatépítő eseményeket szervezünk, hogy kötelékeket építsünk a csapatban és bekapcsolódjunk a helyi közösségbe.
Toborzási folyamat
Örülünk, hogy jelentkezik cégünkre. Az alábbiakban bemutatja a toborzási folyamatunk szakaszait, amely lehetővé teszi, hogy részletesen megismerjük az Ön képességeit és illeszkedni igényeinkhöz. Minden lépést gondosan megterveztek, hogy a folyamat során átláthatóságot és hatékonyságot biztosítsanak.
1. Online jelentkezz
Most kaptuk meg a jelentkezését. Csapatunk elkezdi az Önéletrajzod elemzését, gondosan ellenőrizve tapasztalatait és képességeit, figyelembe véve elvárásaink és szükségleteink keretében.
2. Várj a kapcsolatfelvételre
Kiderült, hogy tökéletesen megfeleltél az elvárásainknak. Toborzónk felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy rövid kezdeti interjút tartson le, és megerősítse érdeklődését a toborzási folyamatban való részvétel iránt.
3. Találkozz a felvételi vezetővel
Itt az ideje egy toborzó megbeszélésnek. Fontos számunkra a folyamat hatékonysága, ezért a toborzási találkozóink a lényegre fókuszálnak. Mindegyiken részt vesznek a HR osztály képviselői és az illetékes osztály vezetője, akik jobban meg akarnak ismerni Önt.
4. Ismerd meg a hívás eredményét
Nagyra értékeljük a részvételét a toborzási folyamatunkban. Bármi is legyen a végső döntés, biztosítjuk, hogy nem marad visszajelzés nélkül.
