Über uns
Die Keno Group ist eine dynamische Unternehmensgruppe im Markt für erneuerbare Energien, die sich auf die Branche für Photovoltaik- und Energiespeichersysteme spezialisiert hat.
Dank vieljähriger Erfahrung in der Erneuerungsindustrie hat die Gruppe eine solide Position als renommierter Distributor erreicht, der sich durch die hohe Qualität der angebotenen Dienstleistungen auszeichnet und zudem Partner großer Unternehmen bei der Energiewende ist.
Die Keno Group unterhält ihre Niederlassungen in Gliwice und Warschau und entwickelt ihre Aktivitäten zudem dynamisch auf ausländischen Märkten.
Warum KENO
Position
Auf dem Markt01
Über 15 Jahre Erfahrung, 6 Niederlassungen im Ausland und ein Team von über 200 Personen, das sich auf die Erreichung gemeinsamer Ziele konzentriert.
Warum KENO
Fokus auf
Kunden Produktion 02
Wir schaffen Trends auf dem RES-Markt, sind der Konkurrenz voraus bei der Bereitstellung der neuesten Lösungen und handeln mit Blick auf die Zufriedenheit von Kunden und Geschäftspartnern.
Dynamisch
Arbeitsumgebung 03
Wir sind ein dynamisches und energiegeladenes Team, das Wert auf Engagement und Einsatz legt, die wir in unsere Arbeit investieren. Die Dynamik der Erneuerungsindustrie verlangt, dass man immer auf dem neuesten Stand ist. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich.
Professionalismus
und Kooperation 04
Professionalität und Zusammenarbeit sind zentrale Aspekte des Geschäfts. Gemeinsam arbeiten wir auf gemeinsame Ziele hinzu und stellen die Kundenzufriedenheit an erste Stelle.
Leistungspaket
Bei Keno wissen wir, wie wichtig es ist, eine Work-Life-Balance zu wahren.
Atmosphäre
- Integrationsveranstaltungen
- Moderne Büroräume
- Dienstjahrsauszeichnungen (5, 10, 15 Jahre)
- Kein Dresscode
Sicherheit
- Medizinisch
- Gruppenversicherung
Entwicklung
- Interne und externe Ausbildung
- Fremdsprachen lernen
- Jobempfehlungsprogramm
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Sportkarte
- Geburtstagsfrei
- Soziale Leistungen
- Obst, Kaffee, Tee
#Pelnienergii
Wir organisieren regelmäßige Teambuilding-Meetings und Teambuilding-Events, um Bindungen im Team zu stärken und sich in der lokalen Gemeinschaft zu engagieren.
Rekrutierungsprozess
Wir freuen uns, dass Sie sich bei unserem Unternehmen bewerben. Im Folgenden finden Sie eine Beschreibung der Phasen unseres Rekrutierungsprozesses, die es uns ermöglicht, Ihre Fähigkeiten kennenzulernen und unsere Bedürfnisse im Detail zu erfüllen. Jeder Schritt wird sorgfältig geplant, um Transparenz und Effizienz während des gesamten Prozesses zu gewährleisten.
1. Online bewerben
Wir haben gerade Ihren Antrag erhalten. Unser Team beginnt mit einer Analyse Ihres Lebenslaufs und überprüft sorgfältig Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext unserer Erwartungen und Bedürfnisse.
2. Auf Kontakt warten
Es stellte sich heraus, dass du unsere Erwartungen perfekt erfüllt hast. Unser Personalvermittler kontaktiert Sie, um ein kurzes Erstgespräch zu führen und Ihr Interesse an der Teilnahme am Rekrutierungsprozess zu bestätigen.
3. Treffen Sie sich mit dem einstellenden Manager
Es ist Zeit für ein Rekrutierungsgespräch. Wir legen Wert auf die Effizienz des Prozesses, weshalb unsere Rekrutierungsgespräche auf den Inhalt ausgerichtet sind. An jedem dieser Teile nehmen Vertreter der Personalabteilung sowie der Leiter der zuständigen Abteilung teil, der Sie besser kennenlernen möchte.
4. Kennen Sie das Ergebnis des Anrufs
Wir schätzen Ihre Beteiligung an unserem Rekrutierungsprozess. Unabhängig von der endgültigen Entscheidung versichern wir Ihnen, dass Sie nicht ohne Rückmeldung zurückbleiben werden.
